Prensa UJAP, 27/07/2010 Esta Maestría abre un espacio para la formación académica, en el ámbito de educación superior, en el área de Gerencia de la Comunicación Organizacional, punta de lanza para que las empresas realicen los cambios pertinentes en su cultura de trabajo, determinen identificadores apropiados a su razón de ser, definan claramente su misión, visión empresarial y sus públicos, logren mayor nivel de compromiso de su personal e interrelaciones más adecuadas con sus entornos. Todo ello en coherencia con las necesidades y demandas del mundo globalizado, los mercados y la región en particular. La hiperorganización de la sociedad, los constantes cambios, la expansión de los mercados, la globalización, la calidad y la competitividad son algunos de los mayores retos que deben enfrentar las empresas. A juicio del Prof. Ángel Perozo, Coordinador Académico de la Maestría, esta propuesta formativa plantea un enfoque heurístico, integral de la comunicación, en el que se asume ésta como un sistema que determina el comportamiento organizacional. Desde allí se entiende que las organizaciones no son entes funcionales ni pragmáticos que requieren únicamente optimizar la comunicación o solamente medirla con instrumentos, se piensa en la organización como constructor humano, con significados, hechos y eventos ambiguos que dan pie a la distorsión comunicativa. Esta visión trasciende la instrumental en la que se ha enmarcado, el quehacer de la comunicación organizacional. Orientaciones funcionalistas sustentadas en las destrezas del comunicador. Por el contrario la nueva visión de la comunicación organizacional debe partir del supuesto de que las empresas son realidades en construcción, que permiten visiones integrales y posibilidades de intervenciones deliberadas y sistemáticas para adecuarlas a lo que pretenden ser. Se debe pensar en la Comunicación Organizacional como una estrategia integral que posibilita proyectar identificadores para propiciar una imagen coherente de la organización, relacionar sus necesidades e intereses con los de su personal, con los consumidores, con el contexto en el que actúa y con las necesidades sociales. El Prof. Ángel Perozo, refirió que la misma está dirigida a profesionales de la comunicación impresa, audiovisual, publicitaria y de mercadeo y relaciones publicas así como otros profesionales de áreas conexas que reconozcan la importancia de la comunicación para la gestión, desarrollo y proyección de cualquier tipo de organización como: Directivos de empresas privadas y públicas y de gremios; subdirectores y coordinadores de áreas administrativas, de comunicación y relaciones interinstitucionales, de talento humano, de producción, comercial, marketing y ventas, o profesionales que pertenezcan a alguna área afín. Para finalizar, Perozo resaltó que la Maestría Gerencia de la Comunicación Organizacional es un logro académico único en la región central del país gracias a la confianza dispensada por las Ingenieros Franca Ribaldi e Inés de Salama, Presidenta y Rectora de la UJAP, respectivamente, quienes en todo momento han propiciado su consolidación para el beneficio directo de los interesados, en especial, de los periodistas carabobeños. En este sentido, invitó a los interesados a dirigirse a la UJAP para formalizar su preinscripción en espera del anuncio oficial para el periodo de inscripciones, direccionando desde la Dirección General de Estudios de Postgrado de la Universidad José Antonio Páez, a fin de optar al ingreso académico ya que los cupos son limitados e instó a informarse a través del número celular 0424-4483716 o 0241-8710903. |