El Instituto de Gerencia Pública de CEUJAP Inicia la Segunda Cohorte del El Instituto de Gerencia Pública del Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez inicia en el mes de Octubre el Diplomado Gerencia en Relaciones Públicas y Protocolo Institucional II Cohorte el cual esta coordinado por la Lic. Maria Eliana Quiñonez Jefe de Ceremonial y Protocolo de la UJAP, quien acompañada por una plantilla docente de amplia trayectoria profesional, calificados para cada una de las áreas que se impartirán. El cual esta integrado por cinco módulos que abarcan las, Relaciones Públicas, la Esencia del Protocolo, Calidad de Servicios e Imagen Corporativa así como también Liderazgo y Oratoria, Programación Neurolinguistica Organizacional entre otros temas , estableciendo vínculos sólidos entre estudiantes, profesionales y docentes. El Diplomado esta diseñado para dotar al participante de herramientas esenciales para hacer frente a los requerimientos actuales en el ámbito global de la gerencia corporativa que involucra administración de los procesos de comunicación entre las organizaciones y los públicos. Por lo tanto, planificar la comunicación siguiendo los pasos de la investigación, programación, coordinación, ejecución, evaluación de los procesos como factor resaltante de las competencias del recurso humano que las conforma, siendo el responsable de Construir y mantener el prestigio de organizaciones, individuos y otras entidades para incrementar el reconocimiento de productos o servicios de la organización que los ofrece, además de reforzar la credibilidad del posicionamiento de la organización y su validez. El contenido programático esta diseñado especialmente para insertar a las organizaciones dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses. Tal como lo expresa su lema:"Hacerlo bien y hacerlo conocer". Es idóneo para aquellas personas interesadas en perfeccionar, desarrollar o actualizar sus conocimientos en el área y generar las habilidades necesarias a ser aplicadas tanto en las relaciones interpersonales, sociales, como institucionales en la búsqueda constante de potenciar su propio conocimiento y la interacción con el entorno organizacional. |